NBA直播9月21日讯 知名NBA记者Brian Windhorst近日在《The Hoop Collective》节目中，专门聊起了当年洛杉矶湖人给奥斯汀·里夫斯开出4年1.8亿顶薪合同的后续影响，他直言这份在当时引发不小讨论的合同，如今已经变成了湖人阵容调整时的一个不小的负担，后续想要通过交易送走里夫斯，操作难度会远超大家的想象。

　　Windhorst首先表示，自己完全能理解湖人管理层当年开出这份顶薪合同的决策逻辑。在当时的自由球员市场上，已经在湖人打出稳定表现的里夫斯，确实收到了其他多支球队抛出的橄榄枝，不少球队都愿意为他开出顶薪级别的报价，湖人如果想要留下这位自己亲手培养出来的年轻核心，就必须匹配出同等量级的合同，不然里夫斯就会直接离开球队。站在当时的时间点来看，湖人管理层担心自家的优质年轻球员被其他球队直接用顶薪挖走，这份顾虑完全是非常合理的，没有任何问题。

　　但随着时间推移，这份合同的“副作用”也慢慢显现出来。Windhorst直言，现在里夫斯已经拿着实打实的顶薪合同，从球员的赛场表现和交易市场的行情来看，如果湖人后续想要通过交易把他送走，操作难度会非常大，联盟里几乎没有球队愿意接下这份溢价合同。毕竟里夫斯的赛场定位更偏向于优质角色球员，他的得分稳定性、持球硬解能力，都还没有达到真正顶薪球员的水准，很多球队都不愿意为了他，吞下一份占满大量薪资空间的长约。

　　不少湖人球迷也对这个观点感同身受，里夫斯确实是湖人阵里非常实用的球员，他的拼搏态度、三分投射和乱战得分能力，都能给球队带来不小的帮助，但4年1.8亿的顶薪价格，确实已经超出了他当前赛场价值能支撑的范围。在湖人想要围绕现有核心继续优化阵容、冲击更好成绩的阶段，这份高溢价的长约，相当于锁死了不少灵活调整的空间。

　　Windhorst的这段分析也点破了很多球队在续约自家年轻球员时的两难处境：不给顶薪怕自己培养出来的球员被别人抢走，给了顶薪之后一旦球员的表现达不到预期，这份长约就会直接变成后续阵容调整的巨大包袱。现在摆在湖人面前的，就是这样一个需要慢慢消化的现实难题。

相关阅读：